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   Disse Nizan Guanaes “enquanto eles choram, eu vendo lenços”. Aprender lições de liderança, mediação de conflitos, superação de crises e trabalho em equipe são valores imprescindíveis para a colocação e permanência no mercado de trabalho vigente. Deste modo, pleiteia-se desenvolver nos petianos tais atributos. Essa atividade consiste em reuniões semanais com o tutor, visto que são necessárias para bom andamento das atividades do grupo. Para execução de todas as atividades há a constante necessidade de deliberações e avaliação continuada do andamento de cada atividade a ser desenvolvida pelo grupo PETVet ao longo do ano. Além disso, nas reuniões, todas as informações são devidamente coletivizadas com todo o grupo e os problemas são sanados com busca de alternativas eficazes para os problemas surgidos.

 

Objetivos

• Fomentar o desenvolvimento de liderança, mediação de conflitos e trabalho em equipe;
• Otimizar as execuções das atividades esperadas ao longo de cada;
• Avaliar o trabalho em equipe;
• Discutir o andamento de cada tarefa prevista no planejamento anual;
• Verificar o andamento dos petianos em suas ações individuais;
• Acompanhamento do grupo – avaliação coletiva, e acompanhamento individual – avaliação do desempenho de cada petiano;
• Busca constante de soluções para problemas surgidos ao longo do ano.

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